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诚聘英才
首席运营官COO
招聘人数:1名
工作地点:成都
职位描述:
● 掌握互联网与信贷投融资相关行业的现状和发展趋势,收集相关客户、市场的需求,分析竞争对手、竞争产品和竞争格局,跟踪新的技术和资源,制定网站产品的市场战略及发展目标;
● 领导各部门进行市场调研、品牌包装、市场策划,制定产品推广策略;
● 定期向公司提供新产品的解决方案;负责新产品和软件新功能策划,建议产品线延伸方向,准确的找到符合公司情况、具有市场竞争力的产品;
● 综合产品需求和技术平台,定义公司产品的市场定位、重点功能创意、可行性分析并编制相关文档,包括设计系统结构和整体展示风格,规划和定义产品的各项功能和指标;
● 持续了解产品运营过程中的使用情况,通过后台数据和用户反馈来对产品进行调整,并为升级产品做好规划;
● 负责网站运营、策划和营销,负责网站运营战略制定及监督实施,促进经营目标的实现和长远发展;致力于建设成为行业一流的网站;
● 与合作网站、运营商、传统媒体建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
任职要求:
● 思路开阔,反应灵活,经验丰富,能证明自己比对手强;
● 金融专业、软件相关专业,三年以上大中型互联网开发/网站运营管理/互联网产品研发工作经验,有成功案例;
● 有丰富的网站策划、项目规划、管理及执行经验,客户开发、客户服务、项目管理均有着实质的操作经验及良好的执行能力;
● 对互联网及电子商务有深入研究并有丰富经验,熟悉网站技术及业务规则;
● 具有优秀的统筹、策划、组织能力;有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力;有丰富的项目组织管理经验和协调能力,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力;
● 强烈的工作责任心和吃苦耐劳精神、出色的组织管理能力及开拓能力和团队精神;
● 身体健康、精力充沛,对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力,对互联网行业充满兴趣与激情;
● 有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态;思维活跃、有创意,有丰富的市场策划、营销推广经验。

贷款顾问
招聘人数:20名
工作地点:成都
职位描述:
● 25-35岁,熟悉信贷市场,商业银行工作者经历优先,欢迎从事过二手房中介业务者加入。
● 为人正直、坦诚,具有良好的职业操守和行为规范;具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极上进,对自己负责,希望在这行业挣到钱。
● 相貌端正,品行正派
● 待遇:底薪+提成+福利+晋升机会。

PHP开发工程师
招聘人数:若干
工作地点:成都
职位描述:
● 基于php技术,根据网站发展需求进行产品架构、设计、研发、测试;
● 负责数据管理系统开发与维护,包括安装、调优、备份、灾难性恢复、数据整理等;
● 维护整个网站系统,对网站功能程序和数据库不断优化,确保7x24x365稳定运行。
任职要求:
● 两年以上中大型系统开发经验,并在项目中承担骨干角色;
● 精通Linux+Apache+Mysql+PHP开发,了解php各种库和框架的使用,熟练使用SQL语句;
● 熟悉html、css+div、js、ajax等web开发技术;
● 具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;
● 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
● 有很好的团队意识,容易沟通,同时对工作认真负责。

各频道主管
招聘人数:7名
工作地点:成都
本站频道:贷款、放贷、投资、融资、担保、新闻资讯、论坛社区
职位描述:
● 负责管理频道的内容、结构、风格、栏目、功能的策划,频道衍生产品开发、规划;
● 频道客服工作,调查采集目标客户的需求,归类分析并进行系统规划,制定最简单可行的版面优化解决方案,确保完美和最佳的用户体验,最大限度减少帮助内容,最大限度的提高界面粘贴度。
● 频道相关资讯撰写、采集,整理,发布;使信息内容结构化,提供的整个文档具备高度的可读化,实现内容、结构、表现、行为高度统一;
● 整合利用线上的各种渠道(如社区、博客、新闻、视频、资讯、论坛等)开展营销活动,协调各方资源配合执行,为网站引入有价值的PV。
● 监控本频道关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定策略和方案持续调整优化;
● 和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加本频道的流量和知名度;
● 负责策划及实施行业热点事件营销、邮件营销等网络推广工作。
任职要求:
● 大专及以上学历,具有2年以上互联网行业工作经验,如有在大型门户网站工作的经验者优先;
● 了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,有丰富的实际操作经验;
● 有市场洞察和分析调研能力,要求有很强的逻辑思维能力和良好的写作能力;
● 具有极强的数据分析综合能力,对网络爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解;具备人工智能、数据挖掘、网页挖掘知识者优先;
● 有一定的网站设计经验,熟知HTML等基本的脚本语言、web服务器技术,知识面广阔;
● 较强的活动策划能力和良好的文字沟通能力;思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。

新闻频道主编
招聘人数:1名
工作地点:成都
职位描述:
● 本站新闻资讯频道的资讯整理、收集整合与原创;
● 为本站撰写新闻稿和软文,并在全国各种媒体发布;
● 本网站文案内容编辑;日常的网站维护和更新;
● 日常数据监控,包括各页面、产品访问量监控、收入监控、差错纠错等;
● 信贷产品数据分析,广告策略研究,不断调整营销策略;竞争对手业务分析;
任职要求:
● 金融、经济、信息管理、中文、新闻、法律、等相关专业本科及以上学历;
● 熟悉信贷市场,了解产业发展,具有较强的文字功底,良好的理解和沟通能力、策划能力;
● 有传统媒体或网络媒体3年以上经济类编辑工作经验者优先;
● 熟悉计算机操作,熟练掌握PHOTOSHOP、DREAMWEAVERD等网站编辑工具,了解HTML代码语言。

网站推广主管
招聘人数:1名
工作地点:成都
职位描述:
● 策划、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,持续监督网页、程序和搜索引擎优化结构,保证网站SEO技术水平;在1年内使网站PR值达到6以上、网站流量达到10万以上,alexa排名在1万名以内;
● 整合利用线上的各种渠道(如社区、博客、新闻、视频、资讯、论坛等)开展营销活动,协调各方资源配合执行,为网站引入有价值的PV;
● 监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优;
● 负责专题广告的优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广;
● 和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;
● 负责策划及实施行业热点事件营销、邮件营销等网络推广工作。
任职要求:
● 大专及以上学历,市场营销专业、计算机专业;具有2年以上互联网行业推广工作经验,如有在大型门户网站做过推广工作的经验者优先;
● 精通搜索引擎优化SEO的原理和策略,了解各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式,并有丰富的实际操作经验;
● 精通各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,掌握搜索引擎的优化技术;能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
● 有市场洞察和分析调研能力,良好的公关能力,熟悉网络营销和网站推广;
● 具有极强的数据分析综合能力,对网络爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解;具备人工智能、数据挖掘、网页挖掘知识者优先;
● 有成功的GOOGLE优化案例,可以在短期把热门词优化到GOOGLE搜索结果首页;
● 有一定的网站设计经验,熟知HTML、ASP等基本的脚本语言、web服务器技术,知识面广阔;
● 较强的网站活动策划能力和良好的文字沟通能力;思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。

财经记者
招聘人数:1名
工作地点:成都
职位描述:
● 采编财经类新闻资讯;
● 为本站撰写新闻稿,并在全国各大媒体发布;
● 本网站文案内容编辑。
任职要求:
● 金融、经济、信息管理、新闻等相关专业本科及以上学历;
● 熟悉证券、金融市场,了解产业发展、企业运营,热爱新闻事业;
● 具有较强的文字功底,良好的理解和沟通能力、策划能力。
应聘要求:
自拟题目撰写一篇关于摩尔龙[edai.com]相关的软文。
软文目的:通过渗透性文字向用户传播品牌内容,提高网站的品牌认知度。

网页设计前台工程师(网站制作、美工)
招聘人数:1名
工作地点:成都
职位描述:
● 负责Web前端系统和功能的开发、维护;
● 网站页面设计和广告设计;
● 根据策划书和初始网页,进行网页效果图的设计,包括首页、栏目页、内容页、功能页等;
● 再根据效果图,编写网页样式,须保证样式的高效简洁。最终实现符合效果图的网页;
● 用户能够通过样式选择定制自己的表现界面。
任职要求:
● 三年以上平面设计、广告设计或网页设计的工作经验;
● 具有良好的形象思维,良好的美学观念,良好的艺术创造力和创新意识;
● 熟练掌握PS、DW、FLASH等建站工具;
● 精通DIV+CSS+XML+XSLT,熟悉JS,深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
● 有扎实的视觉表现能力和丰富的交互设计经验,熟悉WEB新标准,对网页视觉艺术表现有独特风格,作品拥有极强实用和审美价值;
● 对商业需求有非常敏感的把握和表现能力; 把页面的信息布局和业务方向合理相结合,并能提出自己独特观点;
● 能始终把“用户至上”、“细节决定成败”的思想贯穿于实际行动中。
应聘说明:
请仔细浏览我们的网站www.edai.com ,回答如下问题:
1.您应聘的职位是什么?
2.我们的网站具体是做什么的?
3.我们的网站能带给客户什么好处?
4.现在本站存在的问题是什么?应该如何改进?
5.您应聘成功后在3个月、6个月、12个月内所在的岗位能达到一个什么样的目标?附具体的运作思路和实施方案。
将以上回答附带个人简历发送邮件至 rhh@edai.com 等待通知面试,合则约见;所有应聘材料均进入摩尔龙人力资源库,恕不退还。
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