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企业享受社保减免不影响养老金足额发放

前段时间,为了缓解企业经营困难,支持稳定和扩大就业,促进企业更快复工复产,2月20日,人社部、财政部、税务总局三部门印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,规定从2月起对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分实施免、减、缓三项措施。

免——即2—6月,各省份对中小微企业三项社会保险的单位缴费部分实行免征,湖北省免征范围扩大到各类参保企业;

减——即2—4月,除湖北以外的其他省份,对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费减半征收;

缓——受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴三项社保费,缓缴期间免收滞纳金。

社会保险阶段性减免政策具体如何落地?职工个人养老权益是否会受影响?基金收入有所减少是否影响养老金按时足额发放?下面我们就来了解一下:

减免对象

减免政策主要是针对企业并不是个人,虽然减免了单位缴费,但只要职工个人足额缴费,就不会减损个人权益。所有减免政策不会影响参保人员个人包括养老权益在内的各项社会保险权益。

长期的基金积累

截至去年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余5万多亿元,总体支撑能力较强。减免社保费后,大部分省份累计结余都比较多,可以动用一部分结余补缴。

财政补助

近年来,中央财政持续加大对基本养老保险基金的补助力度,重点是向基金收支矛盾比较突出的中西部地区和老工业基地倾斜。今年补助力度将进一步加大。同时,地方各级政府也在进一步调整财政支出结构,加大对养老保险的补助力度。

战略储备基金

从本世纪初开始,中央就未雨绸缪,建立了社会保障战略储备基金,目前基金规模已达到2万多亿。特别是为进一步增强社保基金的可持续性。

跨省调剂

今年企业基本养老保险基金中央调剂比例从去年的3.5%提高到4%,全年调剂规模将达到7400亿元,跨省调剂1700多亿元。目前,一季度的调剂资金已经全部拨付到位。

所以还在担心减免政策会影响个人社保权益、养老金等的朋友们可以放心了。

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