年终奖扣税规定(2018最新)
又到了年底,年底什么事最为高兴?当然是可以拿到一笔年终奖了。每年的年终奖都是几家欢乐几家愁,为何愁呢,自然是因为年终奖是有税的,2018年年终奖扣税是最新的规定是怎样的呢, 一起来看看吧:
2018年终奖扣税最新规定
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
TIPS:如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终奖补齐差额部分后,再进行计算。
另外,取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如——半年奖季度奖加班奖先进奖考勤奖等一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
那么,2018年终奖税到底怎样扣呢,我们通过下面的例子来看看:
扣除社保金后,月收入为5000元,年终奖为24000元。那么有以下3种算法
算法1
即年终奖单独作为一个月工资纳税——则该职工需要缴纳的年终奖个税应该是:24000×10%(对应税率)-105(速算扣除数)=2295元其正常当月收入部分按5000元纳税,缴纳个税为:(5000-3500)×3%=45元全年缴纳个税:2295+45×12=2835元(TIPS:缴纳的个税确实更低)
算法2
即如果年终奖和其他各明目奖金一样,归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。则——该职工该月应纳税额为:24000+5000-3500=25500元该职工需要缴纳的个税应该是:25500×25%(对应税率)-1005(速算扣除数)=5370元全年缴纳个税:5370+45×11=5865元(TIPS:比第一种算法多出3000余元)
算法3
如果年终奖24000元平分在12个月的工资中逐月发放,不再发放年终奖。相当于该职工每月收入为7000元,税前总收入不变。则——该职工每个月需缴纳的个税为:(7000-3500)×10%-105=245元全年缴纳个税:245×12=2940元(TIPS:同样高于第一种算法)
而最终采用哪种算法,则要看企业的选择了。